Para que Puerto Rico
tenga más y mejores empleos, tanto el Gobierno como el sector privado deberían
hacer el compromiso de contratar más empresas locales.
Así lo afirmó Jorge
Mejía, socio de Fusionworks, compañía local que se comprometió esta semana en
la Cumbre Económica que celebró el Gobierno a crear 20 nuevos empleos.
La preocupación por
generar un mayor número de empleos con mejor remuneración obedece al hecho de
que, en Puerto Rico, la participación laboral se ha reducido hasta estar por
debajo del 40%; igual tendencia llevan los salarios, los que también han
disminuido en los últimos años.
Los salarios bien
pagados, como los que ofrece el sector manufacturero que, en promedio, supera
los $50,000 anuales, se han ido perdiendo en la Isla. Estos han sido
sustituidos por empleos de menor cuantía en el sector de comercio, los que
pagan en promedio $20,000 al año, cifra que es menos de la mitad de lo que paga
la manufactura.
DÓNDE
ESTÁ LA OPORTUNIDAD
“La realidad es que los
salarios han ido decreciendo en Puerto Rico”, manifestó Iraida Ojeda,
presidenta de la Sociedad para la Gerencia del Recurso Humano (SHRM, por sus
siglas en inglés), quien señaló que las oportunidades de empleo hoy día están
en los restaurantes de comida rápida, en los centros de llamadas (call centers)
y en los establecimientos comerciales.
Aunque cualquier empleo
es digno, el asunto es que los puestos de empleo que mayormente están
disponibles son los que tradicionalmente pagan el salario mínimo. Este es
actualmente de $7.25 por hora.
APUESTA A
LA INFORMÁTICA
Una posible solución a
esta problemática, a juicio de Mejía, el socio de Fusionworks, es apostar al
sector de la informática. “Este es el sector que
más potencial tiene de crecer y de sustituir a las farmacéuticas en Puerto
Rico”, aseveró el empresario.
Dijo que el Gobierno y
la mayoría de las pequeñas y medianas empresas (pymes) podrían ser más
efectivos en su operación diaria si contaran con los recursos tecnológicos.
FUENTE elnuevodia.com
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